职位详情:

工作地区:	十堰	待遇:	面议	学历要求:	大专及以上

岗位要求:
岗位职责：1、协助上级建立健全公司的招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案;3、公司招聘计划以及预算，选择并维护招聘渠道，组织、安排面试，薪资谈判及对试用期员工进行试用期沟通；4、负责培训公司员工综合运用多种营销手段开展业务；及培训效果的跟踪、反馈；5、辅助财务制定公司整体的业务考核；6、负责公司办公室的全面工作，及时收集公司各部门的工作信息，协调各部门之间的工作关系和处理公司日常事务。任职资格：1、本科以上学历，工商管理、人力资源管理专业毕业，企业行政主管三年以上经验。2、资产管理、合同管理、人事管理3年以上经验。3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
工资范围:
面议
详细待遇:
体检免费,弹性工作,员工旅游,股票期权,体检免费,

联系方式

联 系 人：	请投递简历，合则面议。
联系电话：	请投递简历，合则面议。
面试地址：	请投递简历，合则面议。

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