职位详情:

工作地区:	十堰	待遇:	面议	学历要求:	不限

岗位要求:
职位概要:1、负责内部或外部课程的转训工作，提升销售团队的素质与技能。工作内容:1、制定培训计划：要根据销售部业务需求或提升员技能进行市井分析，制定年度，月度培训计划2、培训课程设计开发：收集汇总销售案例，进行培训课程教学设计和考核测试方案，积极开展其他形式的培训教学活动；3、培训与转训：负责内部培训授课及外部培训后的内部转训工作；4、效果追踪与辅导：负责对受训学同进行培训效果追踪。给予适当个别辅导，并提交培训总结报告；参愿意在本公司长期发展。任职资格:教育背景: 市场营销、汽车技术服务或相关专业。培训经历: 受过厂家销售流程、种子讲师等方面的培训
工资范围:
面议
详细待遇:
年底双薪,年底双薪,五险一金,绩效奖金,房补,

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