职位详情:

工作地区:	十堰-郧县	待遇:	面议	学历要求:	大专及以上

岗位要求:
1、工作经历：具有3年以上人力资源管理、企管综合管理工作经验；有员工关系管理和汽车行业综合管理经验者优先2、专业能力：了解大中型制造业人力资源管理模式，熟悉熟劳动法相关法律法规，具备较强的劳动争议处理经验；能熟练运用office办公软件，具有企业规章制度、人力资源主业务流程等管理体系的起草能力，语言文字的口头表达能力和写作能力功底深厚；3、岗位职责和要求：负责员工岗位异动、内部岗位竞聘、企业内部人才库建设、岗位说明书的编制、岗位分析、关键岗位试用期员工回访、座谈管理、员工投诉和劳动纠纷管理、在职干部的任期考评管理等基础性员工管理工作；4、其他要求：有较强的沟通、协作能力，有亲和力、执行力。其他待遇：面议
工资范围:
面议
详细待遇:
采暖补贴,股票期权,加班补助,体检免费,加班补助,

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联 系 人：	请投递简历，合则面议。
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面试地址：	请投递简历，合则面议。

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